Kadrlar xizmatida ish yuritish
QR kod:
Yuklab olishlar
Kitobxon diqqatiga havola etilayotgan ushbu o‘quv qo‘llanma kadrlar xizmatida rasmiylashtiriladigan muhim ahamiyatga ega bo’lgan xujjatlar
namunalariga ega. Hozirgi vaqtda bunday xizmatlarning ish xajmi sezilarli ortib ketgan. Bu mehnat shartnomalarini yozma ravishda tuzish zarurati, ishga kirishdan boshlab undan bo‘shagancha bo‘lgan mehnat munosabatlarining barcha bosqichlarida buyruqlarni tayyorlash bilan bog‘liq. Amaliyotda kasblar (lavozimlar)ni qo‘shib olib borishni qanday qilib yaxshiroq rasmiylashtirish, doimiy yoki vaqtinchalik ishga o‘tkazilishda mehnat shartnomasiga o‘zgartirishlar kiritish shakli to‘g‘risida aniq bir fikrlar mavjud emas. Shu bilan birga mehnat shartnomasining zaruriy qismi bo‘lgan holatlarni va mustaqil ahamiyatga ega bo‘lgan kelishuvlarni bir-biridan farqlay olish zarur. Shu va shunga o‘xshash bir qancha masalalarga ushbu o‘quv qo‘llanma javob beradi
